Close Close Preview

Your amazing online presence is right this way.

Create your profile
Capture who you are, what you do, and where you're going. All in one place.

Tiziana Cellura

Tiziana Cellura

SENIOR HR COMPENSATION & BENEFIT

Assicurazioni Generali S.p.A.

Trieste

Message
MENU ☰

Assicurazioni Generali S.p.A.

SENIOR HR COMPENSATION & BENEFIT

Gestione e Amministrazione dei Piani di Long Term Incentive

• Predisposizione dei Regolamenti in collaborazione con gli Uffici Legale Societario e Compliance e delle Appendici in adempimento alle prescrizioni normative dei Paesi
esteri o dettate dalla tipologia della Società
• Collaborazione con la Banca e l'Ufficio Azioni in materia di acquisto delle azioni, apertura e gestione dei conti correnti e dei conti titoli
• Supporto e collaborazione con i Responsabili HR esteri e delle Società italiane del Gruppo
• Predisposizione le relative comunicazioni per i destinatari dei piani
• Supporto i manager in tema di informazioni sul Piano, interpretazione delle norme, adempimenti, diritti e obblighi derivanti dal piano, analisi delle fattispecie concrete
• Predisposizione dei documenti necessari alle verifiche da parte dell'Internal Audit dando il supporto necessario
• Elabora e trasmette i relativi dati e le informazioni al Servizio Compliance

​Supporto alla redazione delle politiche retributive

• Predispone i documenti propedeutici al Comitato Controlli e Rischi, Comitato per la Remunerazione, Consiglio di Amministrazione e Assemblea Degli Azionisti
• Predispone le Sezioni e le Tabelle della Relazione sulla Remunerazione sulle tematiche relative ai Piani
• Fornisce i dati e le informazioni in materia di costi dei piani, azioni acquistate, stock option esercitate, scadute e annullate al Servizio del Bilancio Consolidato e Financial Reporting
• Collabora e supporta gli HR Business Partner
• Predispone le attività e le comunicazioni previste dalla normativa IAS 24 e dalle Procedure in materia di Operazioni con Parti Correlate
• Predispone le attività e le comunicazioni previste dalla normativa Consob in materia di Possessi azionari
• Predispone le Tabelle della Relazione sulla Remunerazione in materia di Possessi azionari


​Normativa relativa ai Piani di Long Term Incentive

• Analizza gli impatti fiscali nei Paesi esteri e in Italia in collaborazione con l'Ufficio Fiscale
• Monitora e analizza la normativa locale (Consob, Ivass, Regolamento Emittenti e Statuto) e internazionale (EBA, Cebs, CRDIV)
• Collabora e supporta i Consulenti esterni

​Supporto ai Comitati, Consiglio di Amministrazione e Assemblea ​degli Azionisti

• Predisposizione della documentazione propedeutica ai Comitati per le Nomine, Comitato per la Remunerazione, Comitato controllo e Rischi, Consiglio di Amministrazione e Assemblea degli Azionisti (Note, Relazioni, Documenti Informativi, Regolamenti, Appendici, Balanced Scorecard)
• Analisi e studio dei verbali dei diversi Comitati e del Consiglio di Amministrazione
• Collaborazione e supporto al Servizio Societario
• Collaborazione con Studi Legali esterni

​Contrattualistica

• Predisposizione dei contratti per i top executives in collaborazione con Studi Legali esterni e definizione le politiche di entry bonus
• Supporto i Responsabili HR dei Paesi esteri e delle Società italiane per le tematiche contrattuali
• Analisi delle tematiche interpretative e individuazione le possibili soluzioni
• Analisi degli impatti fiscali e contributivi nei diversi Paesi esteri in collaborazione con StuFdi di Consulenza Fiscale esterni
• Collaborazione con Studi Fiscali esterni
• Collaborazione e supporto agli HR Business Partner
• Supporto ai manager interessati nella comunicazioni del pacchetto retributivo

Career medium 06
Career
Career medium 04

​Genertel S.p.A.

Formazione del Personale

• Formazione ai nuovi assunti in materia assicurativa, trattamento dei dati personali e privacy
• Monitoraggio della normativa Ivass e predisposizione di circolari interne

Career

Genertel S.p.A.

Back Office

• Predisposizione delle polizze assicurative
• Gestione dell'assunzione del rischio
• Verifica veridicità degli attestati di rischio e degli altri documenti assicurativi

Career medium 06
Career
Career medium 04

Studio Legale

Avvocato

​Avvocato
• Esame delle fattispecie giuridiche e individuazione delle possibili linee di difesa
• Redazione di atti, citazioni, comparse di risposta, memorie, decreti ingiuntivi, lettere di messa in mora
• Assistenza del cliente in Tribunale
• Supporto al cliente in tutte le fasi del giudizio

Career

Wind S.p.A

Coordinatore Back Office

Studio Legale

​Praticante Legale

Studio Legale

Patrocinatore Legale

​Corte d'Appello di Palermo

Abilitazione all'esercizio della professione di avvocato

Università degli Studi di Palermo

Corso in diritto civile, amministrativo e penale

Università degli Studi di Palermo

Laurea in Giurisprudenza